企业采购在定制工作服夏装的流程后，在选定工作服供应商后，一般每年订购三批工作服，分别是春秋装款、夏装款和冬装款。今天，小编就来说说，定制工作服夏装的事项确定后，接下来的工作服夏装是如何发放。
工作服夏装发放经常会遇到一些问题，比如码数错乱、数量短缺、人不对码等问题。大部分情况下这些问题都是无序发放导致的，那么究竟该怎么有序发放工作服夏装呢？ 
首先，定制工作服夏装收货的时候，先要核对工作服夏装数量是否与订单相同，确保供应商发货数量和尺码准确后再进行工作服夏装分发。
其次，发放工作服夏装前要把不同尺码分类登记数量，领用时最好造册登记，标明领用人和领用尺码及数量，最后由领用人签字确认。
通过以上这些步骤可以很大程度的减少发放时出现的短缺或错发现象。一般工作服厂家在发货前会数次清点核实数量，不太会出现短缺或遗漏现象。如果客户企业按照以上流程有序发放，不仅可以避免双方的误会，还可以划清权责，出现问题也便于找出问题源头，从而更快捷地解决问题。
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以上就是鹰诺达小编和您说的定制工作服夏装是如何有序发放的？如果您还在寻找定制工作服夏装的厂家，不妨直接联系网站右侧在线客服吧。
------ 责任编辑：鹰诺达
2018-08-07 15:42
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